孚泰特有人才观：

宏观篇

·孚泰对人类群体的研究细致于体现在对每一个生命个体的尊重。

·自然平衡是基本的规律法则，人类本身无法逾越这一法则。

·人才是使用出来的，用多了就有才。

·才不配德，宁可无才。

微观篇

·孚泰把人才视作公司重大无形资产。

·孚泰坚持自主培养+外部引进的人才发展模式。

·孚泰关注人，投资于人。孚泰认为人才是生产力的关键。

 ·  高度和协优秀人才知道自己所属，面临变化环境随时调整到最佳平衡状态。

·把任何具备孚泰基因的人才丢入荒漠，他同样可以从零到组建运营“孚泰之舟”。